문제해결3 [서평] 일러스트로 바로 이해하는 수치화 생각법 책의 제목은 "일러스트로 바로 이해하는 수치화 생각법"이며, 이 책은 숫자에 약하다는 생각을 하는 사람부터 모든 일을 숫자로 생각할 수 있게 되고 싶다는 사람까지 모든 사람이 배우고 실천할 수 있는 수치화의 비결을 담고 있습니다. 저자가 소프트뱅크 재직 시절 손정의 사장으로부터 배운 지식과 저자 자신이 사업을 하면서 실천한 경험, 그리고 다양한 조직을 지원하면서 체계화한 수치화 업무술의 노하우를 소개합니다. 통계 지식이나 어려운 엑셀 등은 전혀 필요 없으며, 숫자에 약한 사람이라도 수치화 사고를 통해 업무의 생산성을 높일 수 있는 방법을 알려줍니다. 저는 이 책을 읽게 된 이유와 좋았던 점, 향후 적용해 볼 점, 아쉬운 점, 결론을 다음과 같이 정리해 보았습니다. 1. 책을 읽게 된 이유 최근에 챗GPT.. 2023. 10. 9. [서평] 패턴 파괴 #갈등해결 #인간관계 #리더십 #성과창출 #관계개선 #문제해결 #멈추기 #관찰하기 #변화하기 #두려움극복 이 책을 통해서 다양한 인간관계의 갈등을 객관적으로 바라볼 수 있게 되었다는 것이 가장 큰 수확이다. 목의 가시같이 계속 반복적으로 발생되고 있었던 갈등 상황을 해결할 수 있겠다는 자신감이 생겼다. 자신의 발목을 계속 붙잡고 있었던 다양한 인간관계의 갈등을 체계적으로 분석하고 해결함으로써 더 자유롭고 에너지 넘치는 삶을 살아가고 싶은 분들께 추천하고 싶다. 지금까지 미숙한 나와 갈등관계를 일으키지 않고 현명하게 문제를 해결해 주신 수많은 감사한 분들이 떠오르면서 진심으로 나는 행운아라는 생각을 하게 되었다. 갈등을 제대로 직면하고 해결할 수 있는 방법을 한 단계씩 따라 하기 쉬운 프로세스로 정리해주고.. 2022. 2. 2. [서평] 아마존의 팀장 수업 #아마존 #팀장수업 #6페이저 #1페이저 #PRFAQ #순서파괴 #워킹백워드 #문제해결 #성과창출 끊임없이 성장하고 혁신하는 아마존 직원들은 어떻게 일하는지 항상 궁금했다. 특히, 성과중심의 조직문화를 이끌어가는 아마존의 팀장들은 어떤 교육을 받고 있을까? 아래 바로 적용해 보고 싶은 인상적인 부분들을 따로 추려서 정리해 보았다. (1) 말보다는 글로 소통한다. 기획의 시작에는 PR FAQ가 있다. 성과 보고에 사용되는 6페이저 1페이저로 협업이 쉬워진다. (2) 아마존에서 멍청한 의견은 없다. 아마존 팀장은 질문에 너그럽다. 말 한마디로 토론의 흐름이 바뀐다. 3Whys, 5Whys로 질문하다. (3) 데이터를 중심으로 소통한다. 팀장들의 뛰어난 데이터 드리븐 사고 팀장은 데이터에 능숙해야 한다. 보고.. 2021. 7. 15. 이전 1 다음
